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与雇佣合同一样集体协议更加具体适用于特定活动。然而如果没有集体协议规范具体的工作活动则工人条例将负责这样做。简而言之工人法是基本法规集体协议和劳动合同规范工人所进行的活动。工人条例必须始终优先于任何其他规定因此如果集体协议或劳动合同包含任何违反工人条例的条款则不能遵守本规定但必须尊重后者。将您的人力资源任务委托给专门为满足您的需求而开发的软件。立即尝试感受与众不同。评估搜索引擎优化。工作的有效性并允许进行调整以提高可见性和自然流量。
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